avatar
Не могли бы уточнить зарплату, и расписать условия работы и обязанности. Спасибо.
avatar
у них произошли глобальные изменения и все СМИ говорят об этом.
avatar
я вот порой думаю, что люди делают сайт лишь для галочки, чтоб был… а что он уродом получился их не волнует)))
avatar
английский технический подразумевает не просто знание — хелло и гудбай (т.е. разговорного), а спецтерминов. например, Linux, Windows, Ruby on Rails… И встретив эти слова в техдокументации, чтоб не перевел, как первоенезнаю, второе-окна, третье- рубины на рельсах)))
avatar
какие ребята не принимают? ну-ка, пальцем ткните!:))
мы всех принимаем!:)
avatar
да, мне тоже понравился сайт фотографа- со вкусом!
а вот сайт разработчиков, честно говоря, удивил… уг))
avatar
Здравствуйте! Я думаю, людям будет интересно узнать про зарплату. Укажите, пожалуйста, это в объявлении. Спасибо!
avatar
а вот кстати) начальник айти отдела, вроде как уже не сисадмин. А вот в результатах это, интересно, учитывали? Хотя, я думаю, что все таки, для чистоты эксперимента, должны были учесть лишь простых и немного сложных сисадминов, потому как начальник-это уже из другой категории, руководящей…
avatar
ну, я считаю, что все таки планка должна зависеть от того, что входит в обязанности сисадмина и его квалификации. Может в компании штат 3 человека или 100. Неужели зп будет одинакова?!
avatar
Да, мне тоже показалось смешным знание и умение всего) думается, что надо просто напрямую разговаривать с работодателем. Это от незнания обычно в объяву скидывают все и вся!
avatar
т.е. Вы считаете, что зп должна быть низкой, чтобы поработав на контору, человек разочаровался и начал работать на себя?:)
avatar
я считаю, чтобы начать работать на себя, надо поработать в команде. это хороший опыт.
avatar
да, сайты на башкирском. в статье уточняется, что из заявленных сайтов(87 462 страницы), как на башкирском, на самом деле 21 263 страницы не на башкирском.
avatar
Думается мне (а мне может думаться много и долго:), что пока компании не поймут, что его работнику будет работаться в комфортных условиях (зп, соц пакет) намного лучше и креативнее, то и прибыль не будет расти. Ведь человеку, чтобы зубы на полку не сложить, все таки придется соглашаться на низкие зп, вот с таким настроем работник и ходит на работу, чтоб отсидеться на стуле. А если работа интересна и деньги неплохие приносит, то и работается приятнее.