Это называется «работать для получения опыта». В принципе, начиная работать на себя тоже не стоит ожидать дождь из денег. Опыт, опыт, опыт. Что интересно, когда встанет вопрос поиска субподрядчика (работника) тоже ведь задумаетесь над наилучшим соотнощением цена/качество…
Прибыль не растет, потому что рынок не может этого позволить. Например, в компании два программиста и дизайнер. Пусть они получают по 80 тыс. Забудем о налогах. 240 тыс только на зарплату. Чего такого они могут сделать, чтобы в месяц продавать хотябы на 240 тыс?
Как вариант — компании из Москвы открывают филиал, набирая всех подряд. Руководство в столице, здесь — простые кодеры (уменьшают затраты на зарплаты) и Team Lead (из тех, кто более менее разбирается в технологии).
Прочитал по диагонали. Так понимаю, они резюме смотрели? Ну так просить можно сколь угодно много. Однако, далеко не факт что дадут.
Что до нормальных зарплат в Уфе, то тут надо хорошо понимать один простой принцип: главной целью коммерческой организации является получение прибыли, а не повышение благосостояния своих сотрудников. Результатом деятельности организации является Продукт (в виде товара или услуги), на создание которого тратится определенная сумма = зарплата сотрудников + аренда офиса + реклама + налоги + еще куча всего. Исходя из этого формируется цена этого Продукта. Теперь нам надо продать этот Продукт. Вот тут и начинаются проблемы. Региональный рынок не так прибылен, чтобы обеспечить продажи (дружно смотрим на цену среднего сайта по Уфе). Выйти на Российский рынок не всегда хватает сил (изначально большие инвестиции, высокая конкуренция, недостаток квалифицированных специалистов в регионе ибо з/п низкая и они уесжают в столицу — замкнутый круг).
Вот АйТи, например. Вот вакансия: ural.hh.ru/vacancy/5023565?query=C%23. Осенью искали тим лида на SL проект. Зарплата была до 45.
Что до нормальных зарплат в Уфе, то тут надо хорошо понимать один простой принцип: главной целью коммерческой организации является получение прибыли, а не повышение благосостояния своих сотрудников. Результатом деятельности организации является Продукт (в виде товара или услуги), на создание которого тратится определенная сумма = зарплата сотрудников + аренда офиса + реклама + налоги + еще куча всего. Исходя из этого формируется цена этого Продукта. Теперь нам надо продать этот Продукт. Вот тут и начинаются проблемы. Региональный рынок не так прибылен, чтобы обеспечить продажи (дружно смотрим на цену среднего сайта по Уфе). Выйти на Российский рынок не всегда хватает сил (изначально большие инвестиции, высокая конкуренция, недостаток квалифицированных специалистов в регионе ибо з/п низкая и они уесжают в столицу — замкнутый круг).
Silverlight/WCF и прочий десктопный .NET
фрилансер
p.s. Отправка комментария в IE9RC не работает